- 제주특별자치도 발달장애인 긴급돌봄센터 직원 채용공고 -
발달장애인 보호자의 긴급한 상황 발생 시, 발달장애인의 일시적 돌봄을 지원하는 『제주특별자치도 발달장애인 긴급돌봄센터』에 함께 할 우수한 인재를 모집합니다.
□모집분야와 자격기준
- 채용분야 및 인원
: 제주특별자치도 발달장애인 긴급돌봄센터 센터장 및 선임돌봄인력
(센터장- ◯명, 선임돌봄인력- ◯명)
- 직무내용 : 긴급돌봄서비스 제공 및 관리
- 이용자 신청, 접수
- 일상생활(돌봄, 식사, 안전, 위생관리 등), 사회참여활동지원, 프로그램 운영
- 이용자 가족상담 및 정보제공
- 근무조건
- 계약기간 : 2025. 9. 2. ~ 2027. 12. 31.
- 근무시간 : 365일 3교대 근무(근무표 협의)
- 근무장소 : 제주시 신성로12길 5-2, 제주특별자치도 발달장애인 긴급돌봄센터
- 급여 : 센터장- 센터장 12호봉 기준/선임돌봄인력- 3급 12호봉 기준
※2025년 사회복지시설(생활시설,이용시설) 종사자 인건비 가이드라인에
따라 적용. 호봉은 달라 질 수 있음
- 자격조건
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구분 (1개 이상 충족) |
발달장애인 긴급돌봄사업안내 인력의 자격기준 (지원직무 관련 국가기술/전문자격, 국가공인민간자격 기준) |
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센터장 |
------------------------------------------------------------------------ ① ｢비영리민간단체지원법｣에 따라 등록된 장애인단체의 장 ② ｢사회복지사업법｣ 제 11조에 따른 사회복지사 ③ ｢의료법｣에 따른 의료인 ④ ｢초중등교육법｣ 제 2조제5호에 따른 특수학교의 교원자격증을 소지 한 자 ⑤ ｢노인복지법｣제 39조의2에 따른 요양보호사 1급 자격을 가진 사람 으로서 자격 취득 이후 활동지원기관 또는 활동지원급여와 비슷한 서비스를 제공하는 기관에서 3년 이상 근무한 경력이 있는 자 ⑥ 활동지원기관 또는 활동지원급여와 비슷한 서비스를 제공하는 기관 에서 5년 이상 근무한 경력이 있는 자 |
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선임 돌봄인력 |
---------------------------------------------------------------------------------------- ① ｢사회복지사업법｣ 제11조에 따른 사회복지사 ② ｢초･중등교육법｣ 제21조에 의한 특수학교 정교사(1급, 2급) 및 준 교사 ③ ｢장애인복지법｣ 제72조의 2에 따른 언어재활사 ④ ｢장애아동복지지원법｣ 시행규칙 제8조에 따른 발달재활서비스 제공 인력 ⑤ ｢장애인복지법｣ 제58조에 따른 장애인복지시설에서 근무하여 장애 인에게 직접 돌봄서비스를 제공한 경험이 1년 이상인 자 ⑥ 발달장애인 주간활동서비스 제공인력 또는 방과후활동서비스 전담 및 제공인력으로 근무한 경험이 1년 이상인 자 ⑦ 장애아가족양육지원사업 돌보미로서 장애인에게 직접 서비스를 제 공한 지 1년 이상인 자 ⑧ 사회복지기관에서 근무하여 장애인에게 직접 서비스를 제공한 경험 이 1년 이상이거나 활동지원사로서 장애인에게 직접 서비스를 제공 한 지 1년 이상인 자 |
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- 전형 일정
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추진절차 |
일정 |
기타사항 |
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채용공고 및 지원서 접수 |
25. 8. 18.(월)~9. 1.(월) |
기한 내 도착분에 한함 |
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서류전형 합격자 발표 |
25. 9. 1.(월) 17시 |
개별 안내 예정 |
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면접 |
25. 9. 1.(월) 18시 |
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최종 합격자 발표 |
25. 9. 1.(월) |
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신규임용 |
25. 9. 2.(화) |
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- 지원서 접수 및 제출 서류
- 접수기간: 2025. 8. 18.(월). 10시 ~ 9. 1.(월). 17시 까지
- 제출방법: (사)한국발달장애인협회 메일 발송(kapa0877@daum.net)
- 제출서류: 응시원서(양식), 이력서, 자기소개서, 해당 자격증사본,
경력증명서(해당자에 한함), 최종학력증명서, 개인정보제공동의서(양식)
※기타 이력서 기재내용 관련 증빙자료(해당자에 한함)
- 면접 전형
- 일정/장소: 2025. 9. 1.(월) 18시/ 면접 장소 개별 통보
- 전형 방법: 개별면접
- 기타 사항
- 최종합격자를 제외한 모든 응시자의 개인정보가 포함된 전자문서는 「채용절차 공 정화에 관한 법률」 제11조 등 관련 규정에 따라 채용절차 종료 후 5일이 지나면 일괄 파기함
- 직원채용을 위해 개인정보보호법 제22조 등 관련규정에 따라 개인정보를 수집함
- 본 채용계획은 기관 사정에 의하여 일부 변경되거나 조정될 수 있음
- 기타 문의사항: (사)한국발달장애인협회 ☎ 064-758-0877